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El rápido brote del nuevo coronavirus Sars CoV-2 (“COVID-19”), declarado el 11 de marzo de 2020 por la Organización Mundial de la Salud como una pandemia, se está convirtiendo en un importante desafío comercial. Lo anterior, en virtud de que a algunas empresas les resulta difícil dar cumplimiento a sus obligaciones contractuales previamente adquiridas en razón de las medidas sanitarias implementadas por varios países con la intención de detener el esparcimiento del nuevo virus, incluidos el cierre de lugares de trabajo y puertos, interrupciones en los canales de suministro y distribución, y la escasez de mano de obra; todo esto, dando lugar a posibles incumplimientos contractuales. Si bien los impactos directos en la salud del brote del COVID-19 están afectando principalmente a China, EE.UU. y Europa, el impacto total de dicho brote y las medidas de emergencia resultantes en el comercio internacional aún están por verse.

El 09 de diciembre de 2019 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Decreto por virtud del cual se modificaron: (i) la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), (ii) la Ley del Impuesto al Valor Agregado (LIVA), y el (iii) Código Fiscal de la Federación (CFF). Estas reformas entrarán en vigor a partir del 01 de enero de 2020.

La competencia global ha impulsado a las economías a trabajar en la atracción de inversión extranjera directa, como una de las principales estrategias para fomentar el empleo y la modernización, además de aumentar la productividad e impactar en el sector de las exportaciones. Por tal razón, los países han utilizado diversos mecanismos para mantener y atraer a los inversionistas extranjeros; los más utilizados han sido los “incentivos a la inversión”.

El 4 de junio se publicó en él DOF un decreto que adiciona diversas leyes; otorgándole el derecho a los padres de menores de 16 años diagnosticados con cáncer para poder gozar de una licencia de trabajo por cuidados médicos.

Más de un siglo ha tomado modificar el código obrero legislado en la post-guerra, privilegiando los derechos de los trabajadores que, durante la industrialización impulsada en el Porfiriato, sufrieron de jornadas inhumanas, explotación y abusos; una reforma que pretende cambiar el curso de la impartición de justicia y la introducción a la democracia Sindical.

El Decreto prevé modificaciones a las fracciones arancelarias establecidas en la Tarifa de la Ley de los Impuestos Generales de Importación y de Exportación referente a los sectores de calzado y textil. Asimismo, por medio de esta publicación se otorgan beneficios a las empresas incorporadas en los programas para la región fronteriza norte y el de fomento para la industria manufacturera y de servicios de exportación.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) junto con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) impulsan campaña de régimen voluntario de afiliación para trabajadores del hogar; a modo de que tengan acceso a instituciones de salud pública, beneficios de guardería y servicios de pensión entre otros bajo el nombre de “El trabajo digno comienza en el hogar”.

Derivado de las medidas adoptadas por las autoridades aduaneras estadounidenses para atender el flujo migratorio, los tiempos de espera en los cruces fronterizos de los camiones de carga de exportación se han visto afectados.

Dada su importancia, todos están al pendiente del tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), pero hay muy poca certidumbre en cuanto al tema.

El pasado 10 de septiembre del 2018, el pleno de la Cámara de Senadores ratificó el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), misma que regula los principios de libre sindicación y negociación colectiva.