Adrián Pérez Pastrana es asociado senior en Cuesta Campos, con más de 15 años de experiencia en Derecho Laboral, asesorando a empresas nacionales e internacionales en el cumplimiento de sus obligaciones y en la gestión estratégica de sus relaciones laborales en México. Su práctica se distingue por un enfoque preventivo y orientado a negocio, que permite a sus clientes mitigar riesgos, fortalecer su cumplimiento normativo y operar con certeza en entornos regulatorios complejos.

Ha liderado y participado en proyectos relevantes para compañías de sectores como automotriz, electrónica, alimentos y bebidas, manufactura y construcción. Su experiencia incluye la negociación de contratos colectivos, procesos de sustitución patronal, implementación de esquemas de subcontratación de servicios especializados y desarrollo de políticas internas. Asimismo, asesora en la prevención de riesgos laborales, atención de inspecciones por parte de la autoridad laboral y la gestión de procedimientos de conciliación individual y colectiva.

Adrián cuenta con una sólida formación jurídica y una práctica basada en altos estándares éticos, lo que le permite diseñar estrategias legales efectivas alineadas con los objetivos operativos y de crecimiento de sus clientes.

De igual manera, su experiencia incluye el desarrollar estrategias en apego al marco normativo y con un alto sentido de la ética en el ejercicio profesional para mitigar los riesgos potenciales frente a diversos conflictos, procedimientos judiciales y/o sanciones derivadas de inspecciones de la Secretaría del Trabajo, así como conciliaciones individuales y colectivas ante las autoridades laborales competentes.