Carla Tapia

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Experiencia

Carla Tapia es asociada junior en Cuesta Campos, con una sólida formación y experiencia en litigio y consultoría en el área Laboral. Su enfoque profesional se centra en brindar asesoramiento jurídico integral, resolviendo conflictos legales de manera eficiente y efectiva. Disfruta de la interacción con los clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas que protejan sus intereses. Tiene experiencia ofreciendo servicios legales de consultoría a empresas tanto nacionales como extranjeras en diversos sectores de la industria, como: automotriz, electrónica, alimentos y bebidas, manufactura, y construcción, entre otras. La Licenciada Tapia ha representado y asesorado a empresas nacionales y trasnacionales en todo tipo de asuntos laborales, desde consultoría laboral hasta el debido cumplimiento de las obligaciones patronales en México, incluyendo aspectos de seguridad social.

Cuenta con amplia experiencia en la elaboración de escritos para la defensa de empresas ante autoridades laborales, así como en la asesoría jurídica especializada adaptada a cada caso. Su práctica incluye la revisión y redacción de contratos y documentos esenciales para la operación empresarial en México, el diseño e implementación de estrategias de contratación, y la gestión de procesos de terminación de relaciones laborales, incluyendo las de ejecutivos de alto nivel.

Universidad Nacional Autónoma de México

Licenciatura en Derecho, 2017-2022

Barra Nacional Abogados

Maestría

Universidad Metropolitana de Toronto (Canadá)

Intercambio, 2015.

  • Elaboración y revisión de documentos y representación legal para empresas nacionales y transnacionales que iniciaran operaciones en México o que ya las han iniciado y requieren asesoría para cumplir con sus obligaciones, como: Walmart, , Banamex, HSBC, Banca Afirme, Nacional Monte de Piedad, Smurfit, Qualamex, TATA Consultancy Services, Metlife, Volvo, Nissan, entre otras.
  • Juicios de Amparo en procedimientos laborales.
  • Consultoría y representación de empresas nacionales y trasnacionales con operaciones en diversos Estados de la República Mexicana.
  • Asesoría, implementación y revisión de estrategias para la contratación de personal, y terminación de relaciones laborales, incluyendo las de ejecutivos de alto nivel de empresas nacionales y trasnacionales.

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