25 Jun Nuevo modelo de Inspección Federal del Trabajo
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), señala nuevas estrategias y líneas de acción para vigilar el cumplimiento de la normatividad.
La STPS, a través de la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo, busca dar cabida a nuevas acciones de vigilancia con el uso de las tecnologías, programas de cumplimiento voluntario y mecanismos alternos a la inspección tradicional.
El nuevo modelo de Inspección Federal del Trabajo será aplicable durante el ejercicio 2022: la meta es realizar un total de 40,000 inspecciones.
La Unidad de Trabajo Digno, a través de la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo lanzó, con fundamento en el artículo 40 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y en los artículos 10, fracción 13; 18, fracción III y 22 fracción VIII del Reglamento Interior de la STPS, el Programa de Inspección Federal del Trabajo 2022, el cual fue elaborado en la Ciudad de México.
Los responsables de su ejecución son la Unidad de Trabajo Digno, la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo, la Dirección General de Previsión Social, las Direcciones de Coordinación Regional y las Oficinas de Representación Federal del Trabajo, quienes se apoyarán y coordinarán con las Unidades Administrativas, para ministrar los recursos, vinculadas a las acciones previstas en el programa.
Este programa cuenta con 7 estrategias establecidas, con líneas de acción específicas para la realización de inspecciones del trabajo, con el propósito de impactar favorablemente en las condiciones de los trabajadores, la productividad de las empresas y la permanencia de las fuentes de empleo.
Con la implementación del programa, las autoridades laborales podrán vigilar el cumplimiento puntual de las obligaciones laborales de naturaleza económica, legitimación de contratos colectivos, equidad de género y subcontratación, entre otras.
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